SARL أو EURL :البنود التي يجب مراجعتها
تم تحديد موعد لدى الموثق. وقد أُرسل إليك مشروع القانون الأساسي في اليوم السابق: نحو عشر صفحات، ومواد مرقمة، ومصطلحات قانونية… مع إغراء التوقيع على كل شيء دون قراءته. سواء كنت تؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة (SARL) مع عدة شركاء أو مؤسسة ذات شخص وحيد وذات مسؤولية محدودة (EURL) بمفردك، فإن هذه الوثيقة هي التي ستحدد، بعد خمس سنوات، من يُسيّر الشركة، ومن يتخذ القرارات، ومن يستطيع بيع حصصه، وما الذي سيحدث للشركة إذا توفي أحد الشركاء.
الإجابة المختصرة: قبل التوقيع، راجع 8 بنود: الغرض الاجتماعي، ورأس المال، والحصص المقدمة، والتسيير، والأرباح، والقرارات، والتنازل عن الحصص، والوفاة. القواعد الأساسية واحدة بالنسبة إلى SARL وEURL، لكن صياغة عدة بنود تختلف تمامًا بينهما. إليك، بالنسبة إلى كل بند، ما ينص عليه القانون التجاري، وما يتغير عندما تكون الشريك الوحيد
SARL أم EURL: هل لهما القانون الأساسي نفسه؟
تقريبًا. في القانون الجزائري، لا تُعد EURL شكلًا قانونيًا مستقلًا، بل هي شركة ذات مسؤولية محدودة تضم شريكًا واحدًا فقط، يُسمى «الشريك الوحيد» (المادة 564 من القانون التجاري). ولذلك، تسري قواعد SARL على EURL، باستثناء القواعد التي تفترض وجود عدة شركاء، مثل الجمعيات العامة، والاستدعاءات، والأغلبيات، والموافقة على دخول شريك جديد.
| SARL | EURL | |
|---|---|---|
| عدد الشركاء | من 2 إلى 50 (المادة 590) | شريك واحد فقط |
| توثيق القانون الأساسي | إلزامي | إلزامي |
| رأس المال | يُحدد بحرية منذ 2015 (المادة 566) | يُحدد بحرية منذ 2015 (المادة 566) |
| المسيّر | شخص طبيعي، سواء كان شريكًا أم لا | شخص طبيعي: الشريك الوحيد أو شخص من الغير |
| من يتخذ القرارات؟ | الشركاء وفق الأغلبيات المحددة | الشريك الوحيد بمفرده |
| التنازل لشخص من الغير | موافقة أغلبية الشركاء الذين يمثلون ثلاثة أرباع رأس المال | لا تُشترط الموافقة: الشريك الوحيد يقرر |
في الحالتين، يجب إثبات تأسيس الشركة بموجب عقد رسمي، وإلا كان باطلًا (المادة 545). وكل تعديل لاحق سيمر مجددًا عبر الموثق، مع رسوم ونشر جديد في النشرة الرسمية للإعلانات القانونية (BOAL) وتسجيل تعديلي لدى المركز الوطني للسجل التجاري (CNRC).
بعبارة أخرى: يمكن تصحيح بند لم تُحسن صياغته اليوم في وقت لاحق… لكن ذلك ستكون له تكلفة.
الخطأ الشائع: استخدام نموذج قانون أساسي خاص بشركة SARL لتأسيس EURL، مع الإبقاء على بنود الجمعيات العامة والاستدعاءات والتصويت. هذه البنود لا معنى لها بوجود شريك واحد، وتدل على أن العقد غير ملائم. وفي المقابل، لا تزال نماذج كثيرة على الإنترنت تتضمن الحد الأدنى القديم لرأس المال البالغ 100,000 دج، أو بنودًا مستمدة من القانون الفرنسي لا أثر لها في الجزائر.
البند 1: تسمية الشركة والغرض الاجتماعي
هذه أبسط نقطة يجب التحقق منها، ومع ذلك فهي من أولى أسباب إعادة الملفات.
ما يجب التحقق منه
- يجب أن تكون تسمية الشركة مطابقة تمامًا لما ورد في شهادة عدم التسمية المسبقة (الشهادة السلبية) الصادرة عن CNRC: نفس الكتابة، ونفس المسافات، ونفس ترتيب الكلمات.
- يجب أن تكون التسمية مصحوبة بالشكل القانوني للشركة ومبلغ رأس مالها (المادة 564).
- يجب أن يتوافق الغرض الاجتماعي مع رموز النشاط التي ستطلبها لدى CNRC. وإذا لم يُدرج نشاط ضمن الغرض الاجتماعي، فسيتعين إجراء تعديل للقانون الأساسي لاحقًا.
وماذا عن EURL؟ القواعد متطابقة. تأكد فقط من أن القانون الأساسي يذكر صفة المؤسسة ذات الشخص الوحيد وصفة الشريك الوحيد، بدلًا من إدراج قائمة «شركاء».
نصيحة عملية: صُغ الغرض الاجتماعي بدقة بما يتناسب مع نشاطك الرئيسي، ثم أضف الأنشطة المرتبطة التي تعتزم ممارستها على المدى القريب. وإذا كان أحدها نشاطًا منظمًا (الاستيراد والتصدير، النقل، الصحة، البناء والأشغال العمومية…)، فتحقق من الاعتماد المطلوب قبل التوقيع.
البند 2: رأس المال الاجتماعي وتحريره
منذ القانون رقم 15-20 المؤرخ في 30 ديسمبر 2015، يُحدد رأس المال بحرية في القانون الأساسي (المادة 566). ولم يعد هناك حد أدنى قانوني، سواء في SARL أو EURL. لكن يجب تقسيمه إلى حصص اجتماعية متساوية، وذكره في جميع وثائق الشركة.
ما يجب التحقق منه:
| النقطة | ما ينص عليه القانون (المادة 567) |
|---|---|
| توزيع الحصص | يجب أن يرد في القانون الأساسي |
| الاكتتاب | يجب الاكتتاب في جميع الحصص عند التأسيس |
| المساهمات النقدية | يجب تحرير خُمسها (1/5) على الأقل عند التوقيع |
| المبلغ المتبقي من رأس المال | يُحرر بقرار من المسيّر خلال مدة أقصاها 5 سنوات بعد القيد في السجل التجاري |
| الأموال المودعة | يحتفظ بها الموثق، ثم يسلمها إلى المسيّر بعد القيد في السجل التجاري |
تذكّر: إذا لم تُؤسس الشركة خلال 6 أشهر من إيداع الأموال، يمكن لمقدم المساهمة أن يطلب من الموثق استرداد مساهمته (المادة 567 مكرر 1).
وماذا عن EURL؟ يمتلك الشريك الوحيد 100% من الحصص، فلا يوجد توزيع يجب التفاوض بشأنه. لكن تحقق من نقطة قبل التوقيع أصلًا: لا يجوز للشخص الطبيعي أن يكون شريكًا وحيدًا إلا في EURL واحدة (المادة 590 مكرر 2). وإذا كانت لديك EURL بالفعل، فيجب أن تضم الشركة الثانية شريكين على الأقل.
يبقى مبلغ رأس المال خيارًا استراتيجيًا. وقد تناولنا ذلك في كيفية إنشاء شركة SARL في الجزائر وكيفية إنشاء مؤسسة EURL في الجزائر: فرأس المال الرمزي قانوني، لكنه يعطي إشارة سلبية للبنوك والموردين.
البند 3: المساهمات العينية والمساهمات بالعمل
هل تقدم محلًا أو مركبة أو معدات؟ وهل يقدم شريكك خبرته؟ يجب أن يوضح القانون الأساسي ذلك بدقة.
المساهمات العينية (الممتلكات المادية)
- يجب تحريرها بالكامل عند التأسيس (المادة 567)؛
- يجب أن يرد تقييمها في القانون الأساسي (المادة 568)؛
- يُجرى هذا التقييم عن طريق مندوب للحصص يُعيَّن بأمر من المحكمة من بين الخبراء المعتمدين، ويُرفق تقريره بالقانون الأساسي؛
- يظل الشركاء مسؤولين بالتضامن تجاه الغير عن القيمة المحددة لهذه المساهمات لمدة 5 سنوات.
المساهمات بالعمل (العمل والمهارات)، المسموح بها منذ 2015 (المادة 567 مكرر)
- لا تدخل ضمن رأس المال الاجتماعي؛
- يجب تحديد قيمتها وحصة الأرباح التي تمنحها في القانون الأساسي؛
- يمكن إعفاء الشريك الذي لا يقدم سوى عمله من المساهمة في الخسائر، بشرط ألا يتقاضى أجرًا عن ذلك العمل (المادة 426 من القانون المدني).
وماذا عن EURL؟ تخضع المساهمة العينية للقواعد نفسها تمامًا: فتقديم مركبتك الخاصة أو محلك الخاص إلى مؤسستك EURL يقتضي أيضًا تقييمًا في القانون الأساسي. أما المساهمة بالعمل، فلا تكاد تكون ذات فائدة عندما تكون المستفيد الوحيد من الأرباح.
تنبيه: في SARL، تُعد المساهمة بالعمل غير المحددة بدقة مصدرًا شائعًا للنزاعات. اكتب بوضوح ما يلتزم الشريك بتقديمه، والمدة التي يلتزم خلالها بذلك، وحصة الأرباح التي يحصل عليها مقابل ذلك.
البند 4: التسيير (التعيين والصلاحيات والعزل)
هذا هو البند الأكثر تأثيرًا في الحياة اليومية للشركة.
من يمكن أن يكون مسيّرًا؟ شخص طبيعي واحد أو عدة أشخاص طبيعيين، سواء كانوا شركاء أم لا (المادة 576). ولا يمكن لشركة أن تتولى تسيير SARL أو EURL جزائرية. وفي SARL، يُعيَّن المسيّر في القانون الأساسي أو بقرار لاحق من الشركاء الذين يمثلون أكثر من نصف رأس المال.
ما صلاحياته؟ يجب التمييز بين مستويين (المادة 577)
- في مواجهة الغير (البنوك والعملاء والموردين)، يتمتع المسيّر بأوسع الصلاحيات للتصرف باسم الشركة. ولا يمكن الاحتجاج على الغير بالقيود المنصوص عليها في القانون الأساسي.
- داخليًا، يمكن للقانون الأساسي تقييد صلاحياته: اشتراط موافقة مسبقة على قرض يتجاوز مبلغًا معينًا، أو بيع أصل من أصول الشركة، أو توظيف إطار، وغير ذلك.
كيف يُعزل؟ في SARL، بقرار من الشركاء الذين يمثلون أكثر من نصف رأس المال (المادة 579). وكل بند يشترط أغلبية أكبر لا يكون له أثر. وقد يترتب على العزل دون سبب مشروع الحق في التعويض عن الأضرار، كما يجوز لأي شريك أن يطلب من المحكمة عزل المسيّر لسبب مشروع.
ما يجب التحقق منه:
- مدة العهدة: لا يحدد القانون مدة قصوى. حدد في القانون الأساسي ما إذا كانت المدة محددة أم غير محددة.
- أجر المسيّر والجهة التي تقرره.
- قائمة التصرفات التي تستلزم موافقة مسبقة.
وماذا عن EURL هناك حالتان
- إذا كنت الشريك الوحيد والمسيّر: يقتصر البند على تعيينك. ولا داعي لوضع قيود على الصلاحيات تفرضها على نفسك.
- إذا عيّنت مسيّرًا من خارج المؤسسة: يصبح هذا البند أساسيًا، لأنه يحدد ما يمكنه الالتزام به بمفرده وما يستلزم موافقتك. تذكر أن هذه القيود لا تحمي الشركة إلا داخليًا: ففي مواجهة البنك، يُلزم توقيع المسيّر مؤسسة EURL.
نصيحة عملية: يحدد اختيار المسيّر أيضًا نظام الضمان الاجتماعي الذي يخضع له: فالمسيّر الشريك الذي يمتلك الأغلبية (أو الشريك الوحيد) يخضع لـCASNOS، أما المسيّر الشريك الذي يمتلك أقلية من الحصص أو المسيّر غير الشريك الذي يتقاضى أجرًا فيخضع لـCNAS. تجد الشرح كاملًا في CNAS مقابل CASNOS في الجزائر 2026.
البند 5: توزيع الأرباح والاحتياطي القانوني
في SARL، يحصل كل شريك، كقاعدة افتراضية، على أرباح تتناسب مع حصصه. ويمكن للقانون الأساسي أن ينص على توزيع مختلف، ضمن قيدين.
القيد الأول: الاحتياطي القانوني. يجب تخصيص ما لا يقل عن 5% من الربح الصافي كل سنة للاحتياطي، إلى أن يبلغ هذا الاحتياطي 10% من رأس المال (المادة 721). وكل مداولة تتجاهل ذلك تكون باطلة.
القيد الثاني: الشرط الأسدِي (الشرط الذي يستأثر فيه طرف بالمنافع). يحظر القانون المدني (المادة 426) كل بند يحرم شريكًا من أي نصيب في الأرباح، أو يعفيه من أي مساهمة في الخسائر. ولا يقتصر الجزاء على البند وحده، بل يكون عقد الشركة نفسه باطلًا. والاستثناء الوحيد هو مقدم المساهمة بالعمل الذي لا يتقاضى أجرًا عن عمله، إذ يمكن إعفاؤه من الخسائر (انظر البند 3).
وماذا عن EURL؟ لا تُطرح مسألة التوزيع بين الشركاء: يتلقى الشريك الوحيد جميع الأرباح الموزعة. لكن الاحتياطي القانوني ينطبق أيضًا. ولا يمكن لمؤسسة EURL توزيع 100% من أرباحها ما دام الاحتياطي لم يبلغ 10% من رأس المال.
لفهم كيفية حساب النتيجة قبل توزيعها، راجع الصنفين 6 و7 من المخطط المحاسبي SCF.
البند 6: القرارات والأغلبيات
من يقرر ماذا، وكيف؟ هذا هو البند الذي تختلف فيه SARL وEURL أكثر من غيره.
في SARL، يحدد القانون التجاري إطارًا يمكن تعديل بعض جوانبه:
| القرار | الأغلبية المنصوص عليها في القانون التجاري | هل يمكن تعديلها؟ |
|---|---|---|
| القرارات العادية (الموافقة على الحسابات، تعيين المسيّر…) | شركاء يمثلون أكثر من نصف رأس المال؛ وفي حال عدم تحقق ذلك، تُجرى استشارة ثانية بأغلبية الأصوات المعبر عنها (المادة 582) | جزئيًا: يمكن للقانون الأساسي استبعاد الاستشارة الثانية |
| عزل المسيّر | أكثر من نصف رأس المال (المادة 579) | لا: يُعد كل بند مخالف كأن لم يكن |
| تعديل القانون الأساسي | أغلبية الشركاء الذين يمثلون ثلاثة أرباع رأس المال (المادة 586) | نعم: يمكن للقانون الأساسي تحديد أغلبية أخرى |
| زيادة التزامات أحد الشركاء | لا يجوز فرضها بالأغلبية مطلقًا | لا |
نقاط أخرى يجب التحقق منها في SARL:
- صوت واحد لكل حصة اجتماعية (المادة 581).
- الاستدعاء: قبل الاجتماع بـ15 يومًا على الأقل، برسالة موصى عليها تتضمن جدول الأعمال (المادة 580).
- الموافقة على الحسابات: خلال 6 أشهر من إقفال السنة المالية (المادة 584).
- حق الشركاء الذين يمثلون ربع رأس المال في طلب عقد جمعية عامة (المادة 580).
- الاستشارات الكتابية: يمكن للقانون الأساسي السماح باتخاذ جميع القرارات أو بعضها دون اجتماع (المادة 580).
- التمثيل: يمكن أن يمثل الشريكَ شريكٌ آخر أو زوجه؛ ولا يجوز أن يمثله شخص آخر إلا إذا سمح القانون الأساسي بذلك (المادة 581).
- تقرير الخبير: باستثناء التنازل عن الحصص لشخص من الغير، يجب أن تسبق القرارات غير العادية (ولا سيما تعديل القانون الأساسي) تقديمُ تقرير من خبير معتمد عن وضعية الشركة (المادة 587).
تنبيه: في SARL تضم شريكين يمتلك كل منهما 50%، لا يملك أي منهما «أكثر من النصف». ومن دون بند يتيح الخروج من حالة الانسداد، قد تتعطل الشركة حتى عند اتخاذ أبسط قرار عادي. إذا كانت هذه وضعيتك، فناقش الأمر مع الموثق قبل التوقيع.
أما في EURL، فلا ينطبق هذا الجدول. فلا تسري قواعد الجمعيات العامة والاستدعاءات والأغلبيات (المواد من 580 إلى 583 والمادة 586). وبدلًا منها:
- يمارس الشريك الوحيد بمفرده صلاحيات جمعية الشركاء، ولا يجوز له تفويضها؛
- يجب تدوين قراراته في سجل؛
- يوافق على الحسابات خلال 6 أشهر من إقفال السنة المالية، وتُدوّن هذه الموافقة في السجل.
الخطأ الشائع في EURL: نسيان سجل القرارات. فقد يُلغى قرار الشريك الوحيد الذي لم يُدوَّن فيه بناءً على طلب كل ذي مصلحة. الموافقة على الحسابات، وتخصيص النتيجة، وتعيين المسيّر: يجب تدوين كل ذلك فيه.
البند 7: التنازل عن الحصص الاجتماعية
في SARL، يريد أحد الشركاء بيع حصصه لشخص من خارج الشركة. هل يمكنك منعه؟ نعم، ويحدد القانون كيفية ذلك بدقة (المادة 571):
- يتطلب البيع لشخص من الغير موافقة أغلبية الشركاء الذين يمثلون ثلاثة أرباع رأس المال على الأقل: أي يجب تحقق الأغلبية من حيث عدد الشركاء، وتمثيل ثلاثة أرباع رأس المال في الوقت نفسه؛
- يُبلَّغ مشروع التنازل إلى الشركة وإلى كل شريك؛ ويُعد عدم الرد خلال 3 أشهر موافقة؛
- في حال الرفض، يكون أمام الشركاء 3 أشهر لشراء الحصص أو جعل شخص آخر يشتريها، بسعر يحدده خبير معتمد؛
- يُعد كل بند مخالف كأن لم يكن: يمكنك إعادة ذكر هذه القاعدة في القانون الأساسي، لكن لا يمكنك تخفيف شروطها.
يكون التنازل بين الأزواج والأصول والفروع حرًا كقاعدة افتراضية (المادة 570). ويمكن للقانون الأساسي أن يشترط الموافقة على هذه التنازلات أيضًا، دون تجاوز شروط المادة 571.
نصيحة عملية: هل تؤسس الشركة مع أفراد عائلتك أو أصدقائك؟ اسأل نفسك من الآن: هل تقبل أن يصبح زوج أحد الشركاء أو أحد أبنائه شريكًا جديدًا دون موافقتك؟ إذا كانت الإجابة لا، فأدرج شرط الموافقة على هذه التنازلات أيضًا.
وماذا عن EURL؟ لا تُشترط الموافقة: يقرر الشريك الوحيد البيع بمفرده. لكن التنازل يترتب عليه أثر في الشكل القانوني للشركة:
- إذا باع جميع حصصه لشخص واحد، تظل الشركة EURL مع شريك وحيد جديد. تحقق من أن المشتري ليس بالفعل شريكًا وحيدًا في EURL أخرى (المادة 590 مكرر 2)؛
- إذا باع جزءًا من حصصه أو أدخل شريكًا جديدًا، تصبح الشركة مكونة من عدة شركاء وتعمل بوصفها SARL. وعندئذ يجب إعادة صياغة البندين 6 و7 مع قواعد فعلية للأغلبية والموافقة.
إذا كنت تعتزم فتح رأس المال أمام شريك خلال السنوات المقبلة، فضع منذ الآن البنود التي ستنطبق عند حدوث ذلك.
في جميع الحالات، سواء في SARL أو EURL، يجب إثبات التنازل بموجب عقد رسمي، أي لدى الموثق (المادة 572).
البند 8: وفاة الشريك
في الجزائر، لا تؤدي وفاة أحد الشركاء إلى حل الشركة، ما لم ينص القانون الأساسي على خلاف ذلك (المادة 589): إذ تستمر الشركة وتنتقل الحصص بحرية إلى الورثة (المادة 570).
في SARL، يكون ذلك غالبًا عكس ما يتصوره المؤسسون. فإذا توفي شريكك، يصبح ورثته شركاء لك، ويتمتعون بحقوق التصويت وبحصتهم من الأرباح.
ما يجب التحقق منه:
- هل تريد إخضاع دخول الورثة إلى شرط الموافقة؟ يمكن للقانون الأساسي أن ينص على ذلك (المادة 570)، دون آجال أطول أو أغلبية أكبر مما تنص عليه المادة 571. وفي حال الرفض، يجب على الشركاء شراء الحصص أو جعل شخص آخر يشتريها؛ وإلا اعتُبرت الموافقة حاصلة.
- أم تفضل، على العكس، النص على حل الشركة في هذه الحالة؟ لا يضيف بند «استمرار الشركة» شيئًا، لأن الاستمرار هو القاعدة الافتراضية أصلًا.
- إذا كان المتوفى هو المسيّر أيضًا: من يتولى التسيير إلى حين تعيين مسيّر جديد؟
وماذا عن EURL؟ هذا هو البند الأكثر حساسية، لأنه لا يوجد أي شريك باقٍ على قيد الحياة ليتولى المسؤولية. تنتقل الحصص إلى الورثة:
- إذا كان هناك وارث واحد فقط، يصبح الشريك الوحيد الجديد؛
- إذا كان هناك عدة ورثة، تصبح الشركة مكونة من عدة شركاء، ويجب أن تعمل بوصفها SARL.
وإذا كان الشريك الوحيد هو المسيّر أيضًا، تصبح الشركة دون ممثل قانوني: فلا يبقى من يستطيع التوقيع أو دفع الأجور أو إيداع تصريح G50. حدد في القانون الأساسي كيفية تعيين مسيّر في هذه الحالة، وناقش الأمر مع الموثق.
الخطأ الشائع: تأجيل هذه المسألة إلى وقت لاحق. فبعد حدوث الوفاة، يُتخذ القرار مع ورثة قد لا تكون لهم الأهداف نفسها، وفي ظرف صعب أصلًا.
قائمة التحقق: البنود الثمانية التي يجب مراجعتها قبل التوقيع
| # | البند | ما يجب التحقق منه في SARL | ما يجب التحقق منه في EURL |
|---|---|---|---|
| 1 | التسمية والغرض الاجتماعي | هل يتطابقان مع شهادة عدم التسمية المسبقة ورموز CNRC؟ | الأمر نفسه، مع ذكر الشريك الوحيد |
| 2 | رأس المال وتحريره | هل توزيع الحصص واضح؟ وهل حُدد جدول تحرير المبلغ المتبقي؟ | هل أنت بالفعل شريك وحيد في EURL أخرى؟ |
| 3 | المساهمات | هل قُيّمت ووُصفت وحُدد المقابل؟ | هل قُيّمت الممتلكات الشخصية المقدمة في القانون الأساسي؟ |
| 4 | التسيير | من هو المسيّر، وما مدة عهدته وأجره، وما التصرفات التي تستلزم الموافقة؟ | إذا كان المسيّر من خارج المؤسسة، فهل صُلاحياته محددة؟ |
| 5 | الأرباح | هل توزيع الأرباح مطابق للقواعد، وهل نُص على الاحتياطي القانوني؟ | هل نُص على الاحتياطي القانوني؟ |
| 6 | القرارات | هل الأغلبيات ملائمة؟ وهل هناك خطر انسداد بسبب توزيع 50/50؟ | هل يخلو القانون الأساسي من بنود الجمعيات العامة غير الضرورية؟ وهل نُص على سجل القرارات؟ |
| 7 | التنازل عن الحصص | هل ذُكر شرط الموافقة بأغلبية ثلاثة أرباع رأس المال؟ وهل توجد موافقة خاصة بالتنازلات العائلية؟ | هل وُضعت بنود لدخول شريك مستقبلًا؟ |
| 8 | الوفاة | هل يخضع دخول الورثة للموافقة، أم يكون حرًا، أم تُحل الشركة؟ | من يُسيّر الشركة إذا توفي الشريك الوحيد الذي يشغل منصب المسيّر؟ |
وماذا بعد؟
يحميك القانون الأساسي المصاغ جيدًا طوال حياة الشركة، سواء كنت الشريك الوحيد أو كان معك عدة شركاء. لكن بمجرد حصولك على السجل التجاري، تبدأ المواعيد والالتزامات: التصريح بالوجود، والتصريح الشهري G50، وCASNOS، وCNAS، والميزانية السنوية، والموافقة على الحسابات خلال ستة أشهر.
